FORMER EST NOTRE MÉTIER

Depuis 2007, Zorba Formation Concept travaille sur l'accroissement des compétences professionnelles pour faciliter la vie à l'intérieur des établissements et participer à leurs valorisations à l'extérieur.

La formation continue nécessite un investissement important pour un établissement. Il paraît dès lors légitime d'exiger un savoir-faire pédagogique et une plus-value réelle dans le cadre professionnel : c'est pourquoi nous ne présentons pas un catalogue exhaustif de formations. Nous avons pris l'option de nous spécialiser.

 

LA FORMATION DOIT ASSURER UN CHANGEMENT POSITIF DE L'ACTION PROFESSIONNELLE SUR LE LONG TERME

Pour atteindre cet objectif, nous évitons de proposer une formation dite "classique" qui pourrait intéresser les stagiaires, mais plus sûrement les bercerait et ne satisferait pas pleinement cette exigence.

Nous pensons que "Toute vérité qui ne passe pas par le corps n'est que rumeur". Aussi, c'est par des mises en situations pratiques spécialement étudiées, que les participants intégreront les principaux savoirs.

Nos ateliers visent notamment à faire ressentir les troubles cognitifs et les difficultés relationnelles ou de communication par la création de situations émotionnelles impactantes. 

Le retour des stagiaires confirme que nos formations favorisent l'empathie et l'analyse des pratiques professionnelles.

Nous pensons également, à l'instar du psychologue H.Wallon qu' "il n' y a pas d'occupations si ardues soient-elles qui ne puissent servir de prétexte au jeu".

Nos situations d'apprentissage se déroulent dans un espace de respect mutuel où le jeu nous amènera à progresser ensemble.

Pierre Cougoulic, infirmier de secteur Psychiatrique, professeur de sport et responsable adjoint des formations auprès de la Fédération Française de Boxe encadre l'ensemble des formations.


Règlement Intérieur de l’Organisme.

Mise à jour le 19 juin 2025

Article 1Objet et champ d’application

Le présent règlement est établi conformément aux articles L6352-3 à L6352-5 et R6352-1 à R6352-15 du Code du travail. Il s’applique à l’ensemble des stagiaires participant à une action de formation organisée par ZORBA FORMATION CONCEPT, représenté par Monsieur Pierre Cougoulic, travailleur indépendant enregistré dont la déclaration d’activité a été enregistrée auprès du préfet de région de Bretagne sous le numéro : 53 56 08252 56.

Article 2 – Conditions générales

Le présent règlement est accessible à toute personne inscrite à une formation dispensée par ZORBA FORMATION sur le site de l’organisme https://www.zorba-formation-concept.fr. L’accessibilité au règlement est signalé sur la convention de formation. Chaque participant doit accepter le présent règlement et s’y conformer pendant toute la durée de l’action de formation.

Article 3 – Hygiène et sécurité

Chaque stagiaire doit veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité en vigueur sur le lieu de formation. Toute situation ou comportement mettant en danger la sécurité ou l’intégrité physique ou morale des personnes présentes pourra entraîner l’exclusion immédiate.

Article 4 – Assiduité et ponctualité

Les stagiaires doivent respecter les horaires communiqués par le formateur. Toute absence ou retard doit être justifié dans les plus brefs délais. L’assiduité conditionne la délivrance de l’attestation de fin de formation.

Article 5 – Comportement

Les stagiaires sont tenus d’adopter une attitude respectueuse vis-à-vis du formateur et des autres participants. Il est interdit d’avoir des propos discriminatoires, injurieux ou violents, sous peine d’exclusion. 

Article 6 – Matériel et supports pédagogiques Les supports de formation remis aux stagiaires sont protégés par les droits d’auteur et sont destinés à un usage strictement personnel. Toute reproduction ou diffusion sans autorisation est interdite. Le matériel mis à disposition (locaux, ordinateurs, outils pédagogiques…) doit être utilisé avec soin.

Article 7 – Enregistrements Sauf autorisation expresse, il est strictement interdit d’enregistrer, de filmer ou de photographier les séances de formation.

Article 8 – Sanctions disciplinaires

Tout manquement au présent règlement peut entraîner une sanction, prononcée par le responsable de l’organisme de formation, allant du simple avertissement à l’exclusion définitive après avis du responsable d’établissement. Avant toute sanction, le stagiaire sera informé des faits qui lui sont reprochés et aura la possibilité de s’expliquer.

 

Entrée en vigueur Le présent règlement entre en vigueur à compter du 19 juin 2025 et est communiqué à chaque stagiaire avant l’entrée en formation. Il est affiché ou disponible sur le site internet de l’organisme.